国企不缴纳员工社保,有哪些解决办法?

国企不缴社保,劳动者可向劳动行政部门举报。依据《社会保险法》,企业需限期缴纳或补足,并加收滞纳金;逾期将受罚款。不及时处理,员工权益受损,企业面临法律制裁。
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国企不缴社保,常见处理方式有举报、协商、仲裁。建议先与企业协商,无果后向劳动行政部门举报,或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最佳途径。
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国企不缴社保,应这样处理:1.与企业沟通,要求补缴;2.若沟通无果,向劳动行政部门举报,并提供相关证据;3.举报后企业仍不改正,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
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