工作6年合同一年一签被辞退了有补偿吗

被辞退有补偿。依据《劳动合同法》,工作年限每满一年,公司应支付一个月工资作为补偿。若不及时处理,可能面临公司逃避补偿责任的风险。
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被辞退有补偿。处理方式:1. 与公司协商,根据工作年限争取合理补偿;2. 若协商不成,收集证据(如合同、工资单等),向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求按《劳动合同法》规定支付补偿金。
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被辞退后,常见处理方式为与公司协商补偿或提起劳动仲裁。若公司态度积极,可选择协商;若协商无果,则应准备证据提起劳动仲裁。
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